Люди приходят в коворкинг, чтобы работать, но в отличие от обычных офисных центров, сюда приходят для того, чтобы делать это по-настоящему эффективно. Как показывает опыт, такая организационная форма не просто комфортнее, она на самом деле помогает людям повышать продуктивность. Зачастую сюда приходят фрилансеры, которые не могут работать дома, сотрудники небольших компаний на удаленке и стартаперы. Такой формат офиса позволяет полноценно проникнутся рабочей атмосферой и продуктивно работать, коворкинг центр Краснодар на сайте.
Что такое коворкинг простыми словами
Коворкинг (ударение слова на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.
Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа». Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. По сравнению с обычным офисом, коворкинг предлагает новые контакты, свободный круглосуточный график и комфортные условия. Можно добавить сюда возможность отдыхать в оборудованных помещениях и узнавать последние новости от специалистов.
Если говорить простыми словами, то коворкинг подходит представителям творческих профессий и фрилансерам, которые хотят работать в офисной обстановке, но при этом не хотят переплачивать за аренду. Коворкинг является чем-то средним между офисом и работой дома. Коворкинг призван улучшить продуктивность: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом деловая атмосфера способствует повышению производительности и качества работы каждого. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места деньги.
По данным ВЦИОМ (Всероссийский центр изучения общественного мнения), каждый десятый россиянин определяет себя как фрилансер или самозанятый, а еще четверть жителей страны хотели бы перейти на удаленный формат работы.
